Первичная профсоюзная организация

государственного учреждения дошкольного образования «Детский  сад №6 г.Бреста»

Зачем нам нужен профсоюз?

• Для защиты прав работников: трудовых, социальных-бытовых; право на отдых и досуг.
• Для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением.
• Для оказания бесплатной юридической помощи, юридической защиты членов профсоюза.
• Для материальной поддержки членов профсоюза.
• Для социальной защиты.
• Для ведения работы по оздоровлению трудящихся.
• Для соблюдения охраны труда, улучшение условий труда.
• Для информирования трудящихся.
• Для организации детского отдыха, охраны труда, материнства и детства.
• Для участия в законотворчестве.
• Для объединения и сплочения людей.
• Для постоянного контроля за вопросами заработной платы, для повышения заработной платы работников.

              Приоритетные направления работы профсоюзного комитета:

• социально-экономическая защита;
• общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь;
• общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда;
• укрепление и развитие социального партнѐрства;
•  организационно-массовая и информационная деятельность;
• формирование здорового образа жизни;

Гарантии и льготы членам ПРОФСОЮЗА

• Получают бесплатную помощь в защите своих трудовых, социальных прав и интересов государственных, судебных и иных органов.
• Профсоюзы от имени члена профсоюза в качестве его представителя могут без персонального участия работника по его поручению или просьбе представлять его интересы в урегулировании разногласий с нанимателем;
• Получают бесплатные консультации по вопросам обеспечения охраны труда и юридическим вопросам.
• Могут рассчитывать на содействие  профсоюза и его специалистов в решении вопросов  оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
• Получают материальное и моральное вознаграждение за активную работу в профсоюзной организации.
• Получают материальную помощь.

• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
•  узнать о законных правах и гарантиях;
• рассчитывать на безопасные условия труда.
• рассчитывать на защиту трудовых и социально-экономических прав;
• найти решение возникающих проблем;
• поделиться опытом, трудностями в своей работе, внести предложения;
• поднять свой социальный статус;
• расширить свой круг общения, интересно и с пользой провести время.

• необходимую юридическую консультацию;
• все виды социальной защиты, предусмотренные коллективным договором;
• льготные путѐвки в оздоровительные лагеря, дома отдыха и санатории.
• материальную помощь из фонда профсоюзного комитета.

      Наша первичная профсоюзная организация предоставляет, защищает и добивается реализации социально-экономических гарантий и трудовых прав работников и членов профсоюза, их семей, роста авторитета и повышения социального статуса педагога, молодого специалиста, пенсионера и ветерана, создаѐт безопасные условия труда.
      Наши члены профсоюза уверенны в завтрашнем дне, так как работа профсоюзной организации строится на принципах законности, безопасности, гласности, равенства и взаимного доверия, личной ответственности, надежности и открытости.
      Свою деятельность администрация учреждения и профсоюзный комитет строят на принципах социального партнерства - основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждения.